新任管理職のための心構え_④メンバーとの関わり方

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• 今の自分はどうなのか、きちんとコミュニケーションが取れているのか、考える時間にもなりました。今回学んだ内容を忘れずに、今後に生かしたいと思いました。

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• テキストの文字がぼやけていて読みにずらい

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• 非常にわかりやすく、今後役立てようと思った。

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• 人間の感情は様々であり、それぞれに合った対応法が求められると感じました。

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• メンバーの特性を理解することが、関係性を構築することの鍵となることを理解できました。

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• 哲学的な分野も入っており、明確に1つの解答にはならないのではと思った。 パワポにもう少し手を加えてもいいのでは。

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• メンバーのことを考えた言動が、メンバーからの信頼につながるという事が分かった

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• かかわり方のアプローチで「人は皆同じ」で列挙した特性は「なるほど」感じましたが、「人は一人ひとり違う」の説明は腹に落ちにくく感じました

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• 今の若い子たちに通用する？

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• 内容が耳が痛い