新任管理職のための心構え_④メンバーとの関わり方

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• メンバーとのコミュニケーションをとることが大事であり、一人ひとり考え方や感じ方が違うということを認識し、指示型・支援型を理解し、メンバーを信頼していると見せ続けることが大事だと知りました。

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• ひじょうにわかりやすかったです

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• 特になし

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• 自分とメンバー、メンバーとメンバーが信頼のおける繋がりを構築していかなければと感じました。

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• 今後の業務に生かしていきたいと思う

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• 勉強になった。

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• ティーチング・コーチングを活かし業務を行いたい。

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• とても参考になった。主役はメンバー、とても大事である。だが講師の揺れながらのしゃべりが気になってしょうがない。

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• よく見て、置かれている状況を理解することが大事なので、自分から率先する大切さがわかった。

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• 特記なし