新任管理職のための心構え_③管理職としての在り方

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• 自身はｐM型よりな気がしたが、言わないといけないことは曖昧にせず伝えているので、もっと自信を持ってPM型になれるよう努力していきたい。

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• 自身の専門性がない部分もあるため、パーソナルパワー強化に努めていきたいと感じました。

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• PM理論に基づき自身の管理職としての現状を理解出来た

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• 講師の説明が丁寧でわかりやすかった。

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• PM理論で自分の行動の特性を知ることができると学び大変勉強になった。

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• 自分の行動の特性を自分自身がまず理解することが大事であり、理解した上で、ポジションパワーとパーソナルパワーをうまく使い分けていきたいと思いました。

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• 影響と依存については興味深く感じた

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• 今回のワークでは、自分に足りない箇所を具体的に把握出来、足りないところに力を注いでより良い管理職になるためのヒントに気が付くことが出来ました

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• パーソナルパワーの効力については管理職だけではなくリーダーシップにも影響すると感じました。

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• ポジションパワーとパーソナルパワーの詳細が分かりやすく、特にパーソナルパワーを重要視していかなければいけないと思いました。