新任管理職のための心構え_③管理職としての在り方

• ★★★★★

  ★★★★★
• 難しい内容ですが、理解しやすいです

• ★★★★★

  ★★★★★
• このケースは、管理職の素質なしと講師がばっさり斬っていたのがずしんときた

• ★★★★★

  ★★★★★
• 改めて管理職のあり方が重要だなと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にありません。 有難う御座いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすい講義でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ポジションパワーを意識することはいいことだと思いますが、それはあくまでハラスメントにならないように自戒することだと思います。それを「活用して」や「昨今弱くなっている」という表現は不快でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 解かりやすく視聴が出来ました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすい説明で、学べました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすい解説で良かったと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 最近参加をした研修でも多くの管理職の方々はパーソナルパワーの同一視力である他を引き付ける能力を気にされていました。俗にカリスマ性と言われますが、業務内外でのメンバーとのコミュニケーションが取れているかではなく、取ろうとするその姿勢に周りはついて来るのだと感じました。