新任管理職のための心構え_③管理職としての在り方

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• ちょっと古い感覚のような気がしました。

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• 管理職としての在るべき姿が理解できた

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• 今後の業務に活かせたいです。

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• 力関係や特性といったものはよく分かっていなかったので、言動を整えより良くしていきます。

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• 特にありません

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• パーソナルパワーを高めて行かなければならない

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• 定期的に実施してほしい

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• PM理論を自身に当てはめ、自身の行動特性を確認し、メンバーへの影響を理解することで、特性の使用を調整できるよう、行動のあり方を整えたいと感じました。

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• PM理論とパワーの使い方によるメリデメの説明は分かりやすく良かった。部下に説明するときに使えそうです。

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• 自分と相手の関係性において、影響力がどういう状況かというのを意識していこうと思いました。