新任管理職のための心構え_①管理職の役割と責任

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• 管理職とメンバーの違いについてはわかりやすい表現でした。

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• 管理職としての役割が整理され、メンバーへの期待事項を正確に伝えようと思いました。

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• 細かい指摘だが、自律したビジネスパーソンに育てる、は、自律できるが正しいと思います。

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• 基本に戻ることが出来ました

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• 勉強になった。

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• 講師の活舌が悪いのが最初から気になって集中し辛かった。

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• 基本的な事の振り返りが出来た

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• 特に無

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• 手短に講義がまとめられており分かり易かった

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• 講義は聞き取りやすく、内容はとても参考になりましたが、最後のテストがあまりにも形骸化している気がします。解釈次第で何とでも捉えられる選択肢が多いです。一般論として正しくても、講義内容と完全合致していなければ間違い、となるのはやっていてしんどいです。形式をなぞることが正になってしまっています。