新任管理職のための心構え_①管理職の役割と責任

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• 音声が小さい

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• 講師の説明が聞き取り辛かった。

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• 特になし

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• 管理職とメンバーの違いについてはわかりやすい表現でした。

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• 管理職としての役割が整理され、メンバーへの期待事項を正確に伝えようと思いました。

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• 細かい指摘だが、自律したビジネスパーソンに育てる、は、自律できるが正しいと思います。

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• 基本に戻ることが出来ました

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• 勉強になった。

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• 講師の活舌が悪いのが最初から気になって集中し辛かった。

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• 基本的な事の振り返りが出来た