新任管理職のための心構え_①管理職の役割と責任

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• 特になし

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• 管理職とメンバーの違いについてはわかりやすい表現でした。

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• 管理職としての役割が整理され、メンバーへの期待事項を正確に伝えようと思いました。

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• 細かい指摘だが、自律したビジネスパーソンに育てる、は、自律できるが正しいと思います。

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• 基本に戻ることが出来ました

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• 講師の活舌が悪いのが最初から気になって集中し辛かった。

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• 特に無

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• 講義は聞き取りやすく、内容はとても参考になりましたが、最後のテストがあまりにも形骸化している気がします。解釈次第で何とでも捉えられる選択肢が多いです。一般論として正しくても、講義内容と完全合致していなければ間違い、となるのはやっていてしんどいです。形式をなぞることが正になってしまっています。

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• 管理職がチーム目標達成の為に果たすべき役割を学ぶことができた。

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• 新任管理職の心構えとして部下に対して課としての目標を設定し、具体的な指示を出すということを再確認することができとても勉強になりました。