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新任管理職のための心構え_①管理職の役割と責任

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  • 管理職とメンバーの違いについてはわかりやすい表現でした。
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  • 管理職としての役割が整理され、メンバーへの期待事項を正確に伝えようと思いました。
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  • 細かい指摘だが、自律したビジネスパーソンに育てる、は、自律できるが正しいと思います。
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  • メンバーと何をしないといけないのか参考になりました。
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