メンタルヘルス研修【ラインケア】_①メンタルヘルスの必要性

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• 50人以上の職場はストレスチェックが義務となるなど仕組みについては学べても、心身ともに疲れている人がどうすればよいか？という問題解決の手段などは全く述べられておらず、不十分に思えた

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• ストレスチェックは義務化されるんじゃないでしょうか？　内容が古いのでは？ただ、ストレスあると判断されても産業医と面談して、大丈夫と言わざるを得ない状況になるか、少し急用を取るくらいになって終わるくらいで、本当にメンタルやられて仕事継続不可能になるまでやり続けているのがほとんどの会社の状況ではないか？この研修はただ表面的なことを無機質に話しているだけで意味がないと思った。

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• メンタルヘルスの必要性について理解を深めることができました。

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• 同じ内容を受講した気がします。

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• 説明が分かりやすかったです。

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• コースの内容は非常に良いと思いましたが、これをどれだけの会社の上の方が意識されているのかわからないので研修の意味は今後次第かなと感じました。

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• こんな研修は意味がない。実態に全く即していない上辺だけの研修と思う。

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• 正気ではない。 メンタルヘルスの研修として貴重な時間を使用させられるが、定義などそれをしらされて、どのように防止に取り組んでいるのか理解できない。

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• 本コースでメンタルヘルスの重要性を確認することが出来ました。

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• とても良かったです