人事評価トレーニング【被評価者編】_（4）面談の受け方_④評価面談の準備

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• 問題が簡潔でよかった

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• 評価面談は、信頼関係の構築と円滑なコミュニケーションの重要性を改めて認識いたしました。

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• 特にない

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• とても分かりやすかった。

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• 大変参考になりました。

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• もう少し詳しくやってほしいです。

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• とても分かりやすかったです。

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• なし

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• 評価面談を受ける際の注意すべき点が参考になった。

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• わかりやすかったです。 ありがとうございます。