一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 女性の声なので聞きやすかった

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• 実際の判例と照らし合わせて自分がやっていないか又されていないか考えて気を付けるようにしたい。 されていた場合は同僚や会社に相談をする。

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• わかりやすい

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• 内容がとてもわかりやすかった。

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• パワハラの定義は難しい

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• 一つ一つのテキストの文字数が多く、見づらさを感じた。

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• わかり易かったです。

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• 特に無し。

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• スライドに脱字がありました。

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• チェックシートを見ると過去自分に対して行われたパワハラ行為に半数以上が該当しておりました。当時はパワハラなどという言葉はなくこんなものだと思っていましたので、立場の弱い者を守るという点ではよい時代になりました。