一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ【旧コース】

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• ハラスメントについて再度考えることができました。

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• パワハラの加害者または被害者になっていないか客観的に捉え 今後の活動に注意していく必要があると感じた。

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• 女性の声なので聞きやすかった

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• 実際の判例と照らし合わせて自分がやっていないか又されていないか考えて気を付けるようにしたい。 されていた場合は同僚や会社に相談をする。

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• わかりやすい

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• 内容がとてもわかりやすかった。

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• パワハラの定義は難しい

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• 一つ一つのテキストの文字数が多く、見づらさを感じた。

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• わかり易かったです。

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• 特に無し。