一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• パワハラは、極力しないよう心掛けていますが、チェック項目を日頃から確認して気を付けていきたいと思います。

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• 判例があることにより、より理解しやすくなりました。

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• 行為者だけではなく会社も責任があります。

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• 研修で内容を話している時、動画やイラストがもっとあると見やすいなと思った。 箇条書きならとても理解しやすいと思う。

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• わかりやすかったです

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• よかったです。ありがとうございます。

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• パワハラは上司と部下の関係だけではない事を認識しました。

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• 判例に基づくレクチャーで理解しやすい内容でした。

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• 判例やチェックシートを用いて説明されていたので分かりやすかった。

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• 判例からパワハラについての重要なポイントを把握することができて良かった。