一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 特になし

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• 全コースでアンケートを求められるが手間なため任意にしてほしい

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• テキストの文章を読む時間が短く、講師の方の話を聞きながら読むと集中が難しい

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• パワハラは、極力しないよう心掛けていますが、チェック項目を日頃から確認して気を付けていきたいと思います。

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• 判例があることにより、より理解しやすくなりました。

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• 行為者だけではなく会社も責任があります。

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• 研修で内容を話している時、動画やイラストがもっとあると見やすいなと思った。 箇条書きならとても理解しやすいと思う。

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• わかりやすかったです

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• よかったです。ありがとうございます。

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• パワハラは上司と部下の関係だけではない事を認識しました。