一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 個人の能力、個性はさまざまですので、言葉かけはむずかしいと思いました 配慮と思いやりを持って接していこうと思います

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• 自分の言動などがパワハラになってないかを振り返り、相手を思いやる行動を心がけていきたいです

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• 判例も含めた説明のため、理解がしやすいと感じました。

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• 具体的な事例が紹介されており、分かりやすかったです。

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• 特にありません。

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• 自分としてはそうは思っていなくとも相手側がそう捉えてしまうかもしれないということを考えなければと感じた。

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• 実際の判例を用いることで、パワハラが罪であること、加害者だけでなく会社に責任が課せられることを理解しました。

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• 判例の部分。文字を読みたいが講師の方がお話しされ続けているため読めずに終わってしまった 判例内容の要約を話し続けられているのならよかったが、違うことのように思う 少し混乱してしまい、あせってしまった

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• パワハラ防止の詳細がわかりました。

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• パワハラの事例として分かりやすい判例で説明されている。