管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る【旧コース】

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• あれ？もしかして前回にもこのコース受講したかもしれないです。受講が終わったら消えていくと思い込んでいましたが、、、まあ復習が出来てよかったです。おそらく前回と同じで5問目を間違えました笑

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• セクハラ研修と前半が同じ内容だったので、２つの内容を合わせセクハラ・パワハラ研修とした方が良いのではないでしょうか？

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• パワハラに関しての基本的な知識が身につきました

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• パワハラは会社のイメージダウンにも繋がります 早めの対応かつ対策をし 未然に防ぎ防止対策をしっかりする事が大切と感じました

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• 改めてパワハラは行った人だけでなく会社全体の責任になるということを強く感じ、勉強になりました。

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• 概要を学ぶには短めの動画で助かるが、内容が少し物足りないように感じました。具体的なケーススタディを紹介するとイメージがわきやすいのではないでしょうか。

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• とても良い

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• とても分かりやすい内容でした。

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• もしパワハラに関する現場を発見したら傍観するのではなく当事者意識を持ち、しかるべき対応によって解決していきたい。

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• わかりやすかったです