管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る【旧コース】

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• 最初の資料に「～芽をつむぐ」という表現がありましたが、「芽を摘む」が正しいのではないかと思います。資料の質にかかわると思うので、ご検討をお願いします。

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• コンパクトでよかったです

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• 適切なボリュームのコースで受講しやすかった。

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• 大変ためになりました。

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• 基礎として分かりやすい内容で良かった

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• 簡潔明瞭で良かった

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• パワハラ防止のための教育とか会社方針の説明とか、調査や相談のシステムとしての設置は会社の規模的に小さいと難しいと思う。このコースを受講する会社であればできるということか？それとも会社の規模での設置義務の区別がない？ベンチャーなど小さな会社の人だと、うちでは現実的に無理だと考える人がでそうに思った。

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• 聞き取りやすく、理解しやすかったです。

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• パワハラ防止法について理解を深められた。