管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• 自分自身、パワハラについて教育をもっと受け、学ばなければいけないと感じた。

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• 基本的な事は理解しているつもりでしたが、言葉の表現など理解していない部分があり勉強になりました。

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• 分かりやすかったです

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• 自分の身の回りでは、伺えない状況ですが、改めて、自分だけでなく、会社としての責任があることを自覚した。

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• 管理部門、人事向け

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• 分かりやすくかみ砕いていただきました。

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• 解説が大変判りやすく、大変参考になりました。ありがとうございました。

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• 当たり前と感じている事がハラスメントになる意識づけができた。相談があった場合の対応など知る事ができた。

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• 会社側は常にパワハラが起きないように指導する必要があるとわかりました。管理者として、指導していきます。

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• 大変勉強になりました