社会人のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• 会社として、実践することが、答え合わせになる。経営陣には頑張って取り組んでほしい

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• ダイバーシティについて、基本的な考え方を改めて学べたことが有意義でした。

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• 普段あまり意識することはなかったが、今回の研修でダイバーシティについて考えるよい機会となった、ありがとうございました。

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• 端的に分かりやすく説明されていて良かった

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• 改めて学ぶことで意識を高められました

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• 実際の企業でのビジネス活用事例などがあると、更に良いと感じました。

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• こういうフェミ系の人たちは、「埼玉のクルド人問題」とか「亀田製菓の株価暴落問題」とか「韓国人による企業情報持ち出し問題」とか、どう思っているのだろうか？

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• ダイバーシティの意義がよくわかりました。

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• 特になし

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• 内容は良かったのですが、全体としてテンポが遅く感じました。