無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
社会人のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
社会人のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る
★★★★★
★★★★★
3.8
450件中 171-180件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
今回の学習通してダイバーシティという考え方の大切さを身に染みて理解することができました。 今後もダイバーシティについて継続して学習していきたいです。
★★★★★
★★★★★
字幕が欲しいです。
★★★★★
★★★★★
時々聞こえにくい部分がありまして、字幕があると助かります。
★★★★★
★★★★★
ダイバーシティのじゅうようせいを再確認できた。
★★★★★
★★★★★
ダイバーシティーと言う言葉は、最近よく聞くようになったが、中味が解り、どのようにしていくべきかが理解できて良かった。
★★★★★
★★★★★
基礎の意識付けとしては良いと思いました。
★★★★★
★★★★★
最近、ビシネス講座で見かける言葉ですが、漠然としたとらえ方しか出来ませんでしたが、今回の研修で理解する 事が出来ました。
★★★★★
★★★★★
とても分かりやすかった。
★★★★★
★★★★★
理解出来ました。
★★★★★
★★★★★
上司、人事部が中心となり個々人の能力が発揮できる、それぞれの職能に合わせた部署や仕事を提案していくことで効率化につながっていくのではないでしょうか。事業部の中だけではなく会社全体で考えるべきで、学歴などによる差別がないよう取り組むべき課題だと思います。
««
«
16
17
18
19
20
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り