中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_④ダイバーシティ推進「ファミリーフレンドリー」

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• 自分自身だけではなく家族も大事にする会社だという事を理解しました

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• 参考になりました。

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• ダイバーシティ推進でファミリーフレンドリーの評価について、理解することができました。

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• 特にございません。

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• 理解できました。

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• 事例がある事でより身近に考える事が出来た。

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• 分かりやすかった

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• 個を尊重し、家族としての在り方まで考えた「従業員を大事にする」が大事だと感じました

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• 特にありません。

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• 特になし