中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_④ダイバーシティ推進「ファミリーフレンドリー」

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• ダイバーシティ推進でファミリーフレンドリーの評価について、理解することができました。

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• 特にございません。

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• 分かりやすかった

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• 個を尊重し、家族としての在り方まで考えた「従業員を大事にする」が大事だと感じました

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• 特にありません。

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• 特になし

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• ファミリーフレンドリー、重要性理解しました。

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• このコースに関しては感想なしです。

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• 普通でした

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• 会社だけでなく家族も同じベクトルを向いて理解しあう事を学んだ