中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_②間違いだらけのダイバーシティ

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• 色々な考えがあるが、大事なのはそれを包括的に管理する外枠が必要

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• 理解できました。

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• とてもわかりやすくためになりました。

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• ダイバシティは包括的に取り組む事が大切で、多様な人たちを最大に活躍させる事が大切で、女性活躍社会 障碍者雇用など一概には言えない事がわかりました。

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• 女性、障がい者の事例ワークについて勉強になりました。

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• 事例をもとに解説していただき、理解しやすかったです。

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• 今後の業務に取り入れたいと思います。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• 終わった後の問題に誤字があるのと、質問がわかりにくい。