中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_②間違いだらけのダイバーシティ

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• 必要な学習内容がコンパクトにまとめられ学習しやすかった。

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• 言葉の説明を入れて下さい。

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• 思い込みだけではなく、多方面から考えること(環境や制度、当事者の意識など）が大事だと思いました。

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• 個人として認めながら、会社全体としての目線で考えることが大事と感じました

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• 特にありません。

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• 特になし

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• ダイバーシティの意味の解釈に間違いがあったことを認識した。

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• 本コースを学んで、違いの持った個人（女性・障害者・外国人など）を受入、それぞれの特性を平等に生かすことが大切と理解した。

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• 個々の力の引き出し方に難しいと感じるところがあります。ありがとうございました。

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• チームメンバーとの関わり方を考えさせられた。