中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• ダイバーシティの重要性を理解することができた。 会社がダイバーシティを本当に必要と思っているか、疑問に思った。

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• 社員一人一人にそれぞれの価値観があり、それを尊重すべきだと思います。 違和感を感じることもあるかと思いながら、理解していくべきだと実感しました。

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• 社会の変化によって、ダイバーシティが必須項目である事が理解出来ました。

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• ダイバーシティ、という言葉も詳しくなく勉強になりました。 様々な違いを職場や仕事に生かせるよう考えてみます。

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• いつの時代でも社会の変化への対応は不可欠なので、しっかり勉強しようと思います

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• 特にありません。

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• 特になし

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• ぼんやりとしていたダイバーシティの内容が理解出来ました。

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• ダイバーシティとはどういうものなのかを知ることができ、勉強になりました。 日々意識して業務を行っていきます。

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• 知識不足な部分を解消するために有意義でした。