人事評価トレーニング【評価者編】_（２）目標管理制度_②目標管理制度（MBO）

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• MBOについて学ぶことが出来ました

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• 特記なし

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• 分かりやすい説明で、より深くMBOを理解することが出来た

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• テストが難しい

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• いつも振り返りとしても大変助かっています。

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• なぜここでKPIが出てくるのか、ピンとこなかった。マネジメントについては引き続き興味深いです

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• 特になし

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• PDCAサイクルの必要性について認識が変わりました。 目標、実施、評価、改善を行い、適正なマネジメントを行いたいと思います。

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• マネジメントサイクル（PⅮCAサイクル）において、CAまでしっかりと行うことの重要性を学べた。ただし、過剰な目標はストレスになるとのことで、解消のためのコミュニケーションの取り方に課題を感じた。