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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
受講者コメント
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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
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2223件中 791-800件目の評価を表示
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なにをやっても、パワハラに結び付けられてしまう世の中になってしまいました。
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自分ではしているつもりがないが、相手がどう感じるかを考えて、研修で言っていたパワーハラスメントの分類に当たらないような行動をするように心がける。
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特にありません。
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わかりやすい説明でした。もう少し事例を増やした方が理解度が深まると思いました。
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今まで当たり前だと感じていたことも、当たり前ではないという理解を改めて出来た。 一方で、どこまでは許されるラインなのか、という所も個々によると思うので、中々判断も難しいものだと感じた。
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具体例が、有り得そうな内容でありわかりやすかった。 パワハラの内容はこれまで理解しているつもりだったが、明確な定義が分かって勉強になった。
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講師の方の説明、教材共にとても 分かりやすく理解することができました。 自身もパワーハラスメントをしない、させないように尽力していきたいと思います。
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パワハラについて再度学習する事が出来ました
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パワハラは、単に上司が部下に対して圧力をかける等がそれにあたるものと思っていたが、細分化していくと様々な事象や種類に分けられる事に興味を惹かれた。
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事例による解説が分かりやすくて良かったと思います。
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