30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 言葉を発するときは相手の気持ちを考えてパワーハラスメントになっていないか自覚していきたいと思いました。

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• 役立つ内容でした

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• パワーハラスメントについて、しない、させないが大切だと感じた

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• パワーハラスメントについてよく分かった。

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• 声が聞き取りやすかったです。

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• 裁判例が勉強になりました。

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• 問題数が少ない 動画の裁判例で「社会通念上」なのに、「社会通念状」と誤記されていた。

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• わかりやすかったです。

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• 現実でパワハラが起きているのを事例として見ると、入社がとても不安である。

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• 内容が簡潔で分かりやすかった。