30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラの細かい分類が丁寧に説明されており、分かりやすかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• 普段気をつけているつもりですが、これを機にますます気をつけようと思いました。ありがとうございました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 職場環境を良くするためにパワハラがない環境を作っていきたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自身の立場に関わらず、起こる可能性があることなので気をつけていきたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体的な事例を見ながら学ぶことができました。ありがとうございました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 入社して1年に満たないので、どうしても『させない』の立場であることが多いが、4月からを振り返ると、パワハラに相当する可能性があると思えるグレーな言動を目にする場面に遭遇した事が無いとは言えないので、今後の自分や周りの職員の為にも気になったことは適切に、伝えるべき相手に伝えて行こうと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• よかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• 笑っていられる施設でありたい

• ★★★★★

  ★★★★★
• 言葉を発するときは相手の気持ちを考えてパワーハラスメントになっていないか自覚していきたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 役立つ内容でした