30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 解説が多少かみ気味でした。更にスムーズに解説いただけれる幸いです。

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• 分かりやすい動画での解説でした。

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• 参考になりました。

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• 短い時間で簡潔に学習出来て良かった

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• パワハラは上司から部下だけでなく、部下から上司もあり得ることを知れた。

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• 分かりやすかったです。

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• パワハラについて再確認することができた。

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• ・下から上へ含め、様々な具体例を挙げた方が気づきになると思います。 ・何がパワハラか？の次のステップで対応方法のレクチャーもあると良いと思います。

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• 普通でした

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• 逆ハラスメントに、年数と能力が比例していない（能力が低い）、業務態度が悪い、能力相当の指示した業務をしない等は該当しないのでしょうか。