30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• パワハラについて未時間帰還でわかりやすくまとめられていると感じました。

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• 量的質的にも過不足なく、かつ受講に負担感が無く、要点の再確認ができたと思います。

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• パワハラについて再確認できた。

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• 繰り返し、繰り返し注意喚起する必要がある。テキストの中身を自身に置き換えてふりかえることが重要だと思う。出来れば、教材をグループメンバーで共有し、「なくて七癖」について他者から指摘をもらうことも大切ではないだろうか。

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• 非常にわかりやすかったです。

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• 事例紹介があり、そのどの部分がパワハラに該当するか、分かりやすい説明であった。

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• 優位性を利用してパワハラ発言をされるが、本人はその自覚がないどころか、もし訴えたとしても更に能力を否定して自身の発現の妥当性を主張される恐れがある。やはり上の立場の者に自覚させる教材にしてもらいたい

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• もう少し多岐にわたる判例などがあればより理解が深まるかと思いました。

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• 講師の方の説明時に詰まっている箇所が多々あったため、撮り直しの必要性を感じた。 説明内容もテキストを読み上げているのがメインとなっているため、表に出ずに原稿をしっかり読み上げられた方が良いと感じた。 「しない・させない」という題材で、しないというのは理解できますが、させないというのはどこから展開されたのかが理解できませんでした。

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• パワーハラスメントに対する意識を改めることができた。