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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
受講者コメント
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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
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2224件中 1071-1080件目の評価を表示
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動画の内容も職場ではよくある例として取り上げられており、良かった。
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とても役にたちました
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パワハラの定義が分類ごと整理されており分かりやすかった。 定義に当てはまるからパワハラという単純な教育ではなく、ケースバイケースであるということが内容に含まれており、理解を深めれるものであった。
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セクハラとパワハラの違いが理解できた。
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特にない
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パワーハラスメントは上司が部下にするだけでなく逆のパターンもあるので言動に今一度注意を払い、もしパワハラを目撃したらすぐ報告したいと思います。
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パワハラやらセクラハラやら現代に生きる上でやりずらい世の中になってしまった気がします。
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不平等なシフトによるハラスメントもあると思われます。
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とても分かりやすい内容でした。
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パワハラの定義、心構えについて再確認ができた。
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