30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 資料中記載の不統一があった（類型、類系）

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• すべてのコンテンツ資料が役に立ちました。

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• 時間もちょうど良いと感じました。

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• 最後の三択はどれもパワハラの気がします。

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• とても分かりやすい研修でした。

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• とても勉強になりました。

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• 改めて、パワーハラスメントを考えるきっかけになりました。

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• パワーハラスメントの定義、パワハラの６類系についてよくわかりました。

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• 具体的な例がありわかりやすい内容でした。

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• 昨今ハラスメントに関する情報もあるせいか、新鮮味はない印象を受けた。 ハラスメントの課題を効果的にするならば、実践的なＱ＆Ａや、ハラスメントの種類がいくつかあるので、気づきや対策方法の情報提供、グループミーティングかと思います。