30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 業務中の何気ない一言からハラスメントの対象となり得る事を再認識しました。

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• 勉強に成りました

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• 暴力以外はしてもいいという 社風がある。やめてほしい。

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• 特にありません。

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• 特になし

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• とても分かりやすい解説でした

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• 講師がよくかむ。

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• 自分は思っていなくても相手がパワハラと感じていたらパワハラになってしまうことも沢山あるので今一度自分の行いを見返す必要があると考えました。

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• 上司から部下、部下から上司というよりも、同僚間でのパワハラの方が多いのではないかと思います。 同僚間ではパワハラとは言えないのかもしれませんが。

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• 簡潔でわかりやすかった