事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• ハラスメント防止は、職場を成り立たせるうえでとても大事な事なので、とても勉強になりました。

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• 参考になった。

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• 分かりやすかったです。

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• ハラスメントの相談を受ける窓口の担当者がそんなことないというようなスタンスだとそもそも相談する気もなくなります。

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• 実例があってわかりやすかった。 自分自身だけでなく周りでハラスメントが起こっていないかにも注意していく

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• 改めてハラスメントの内容を学べ、意識し、自分が加害者とならないよう心がけたいと思いました。

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• こう言う教育を見ると究極的には会話するなってことだといつも感じる。

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• 細かくテストがあったのでやりやすかった

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• ・説明を噛んでしまっているの箇所が少なからずあり、気になってしまって説明が入ってきづらい。撮り直した方が良いのでは。 ・「強要」の部分の説明がおかしい。脅迫すること自体が強要と言っているように感じる。 ・「やってしまっているのではないでしょうか」とやっている前提で話されるのは不快。

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• マタハラがセクハラより罪が重い事を知りました。