事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 本気で実施するなら惰性でもクリアできるものではなく、もっと重要な位置づけとして行うべき。 大げさぐらいのイベント、強制的なもの、現場だけでなく上層部も含めて本気で。

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• 内容が長く感じた。

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• 実例が多く上げられていて分かりやすかったです。

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• 要点が分かりやすかった

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• 共感しました。

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• 故意でなくとも、相手が不快に思うことが往往にしてあるので、普段から発言、行動に関しては充分気を付けようと思いました。

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• 女性講師の方がセクハラに対して男性よりな考えを持ってそうだと感じました。

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• 分かりやすいです。

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• セクハラの分類の動画の事例として講師の方が『膝を一回触ったぐらいで、、、、』という発言が有りましたが、 セクハラの考えとして触られるという事自体が被害者が嫌悪感を抱く事で、注意して行くべき事柄として説いていることに対し、 この発言だと胸や尻等よりも軽視した表現で不適切かと思いました。

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• セクハラは男性も受ける可能性があると思うが、本講義の内容は実例も含めて女性が被害者側の想定である印象が強く、不十分である様に感じた。