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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3269件中 691-700件目の評価を表示
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部下から上司に対するモラルハラスメントを取り上げるべき
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ハラスメントについて自分が注意するべきポイントを再確認する事が出来た。
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特になし
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内容は良いとして、講習の内容に反し解説者がニコニコし過ぎている。 貴重な時間を割いて講習に臨んでいるのに、この不快感は何でしょうか…。
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練習問題の数が少なく、内容も簡単なので、もう少し難易度が高くても良いと思う。
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事例形式で理解しやすかった。判例の解説があり、何が違法なのかが良く分かった。
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参考になりました。
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教材、事例といった内容の直後、簡単なテスト、テストの問題数も良い。 自分の空いた時間に学習出来るところも良い。
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ハラスメントの基本から学ぶことが出来た。まだまだ細かい事があるのだろうがざっくりとした事は学ぶ事が出来たと思う。
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セカンドハラスメントは、特に自分でもなり得る可能性があるので気を付けたい
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