事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• ハラスメントの裁判例について話が出ていたので、ハラスメントが与える影響をより実感することができました。自身や身の回りの方々が受けていることがハラスメントに該当するかどうかは知識がないと判断できないことなので、今回学んだことをしっかりと覚えて、職場内でハラスメントが発生しても見逃さないようにしていきたいと思います。また、自身の行動もハラスメントとなり得ることを十分に理解して行動していきたいと思います。

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• 自分が気づいていないという状況が怖いなと率直に思いました。日頃からしっかり意識して、石橋をたたいて渡るぐらいの感覚で行動、言動に気をつけなければいけないと思いました。

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• ハラスメントがどういったものか理解していないと無意識にハラスメントをしてしまう可能性もあるので、しっかりと理解すべきだと感じました。

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• 事例もありわかりやすかったです。

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• 入社時からパワハラ気質が高かった為、自分その方々を見て気を付けなければならないと再認識しました。

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• ハラスメントの種類の定義から実例を使った説明まであり、とてもわかりやすかった。

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• ハラスメントを行わないよう様々な場面で配慮が必要だと感じた

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• 理解しやすい説明で良かったです。

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• 固定概念がまだまだ残る日本社会なので、すぐに変化は難しいけれど、この法律をきっかけに常識が変わっていくと良い。

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• 異性に対し、挨拶代わりに肩に触れる行為はセクハラであると認識し、このような行動は注意が必要だと感じた。