事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 構成を細かく区切ってあるので、視聴時に中断しやすい反面、同一項目ごとに視聴してから出題した方が 理解度が試せる。

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• いわゆるな「常識」があれば行わないことばかりですが、それがどのようなものであるかを再確認させられました。自身が上の立場などに立った際には無意識にこのようなことを行わないように気を付けたいと思います。

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• 1本1本の動画が短く、受講しやすかった。視覚障害があり音声読み上げソフトを使用しているが、その環境でも快適に受講できた。

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• わかりやすい事例動画と説明でした。自身に当てはまるところがないか考えて無意識にハラスメント行為をしないように注意したいと思います。

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• 言い直しや活舌の悪さが気になって内容がすんなり入ってこない。録画なのだからそのあたりを修正してきちんとしたものを発信してほしい

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• 例として挙げられたハラスメントの事例が極端すぎるものが一部あり、参考にならない部分があった。

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• 毎日の業務で嫌な事があると顔に出てしまうことがあります。 気をつけなければと反省しました。

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• 「環境型」などの種類を問う問題は、名前を覚えることが本質的ではないし暗記する必要もないように思う。 一方、セルフチェックの項目や、セカンドハラスメントなど新しい気づきがあり振り返ることができて良かった。研修を受けるだけでも、職場風土の意識が変わると思うので、良い取り組みだと思う。

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• 具体的な事例の他、企業にとって損失になるという整理の仕方が確かになと思わせられました。

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• すでに知っていることばかりでした。なので、受講する意味がわかりません。パソコンの環境により、テストのチェックを付けられないと言う不具合が生じ、就業中の貴重な時間を取られてしまいました。