事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

• ★★★★★

  ★★★★★
• 固定概念がまだまだ残る日本社会なので、すぐに変化は難しいけれど、この法律をきっかけに常識が変わっていくと良い。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 異性に対し、挨拶代わりに肩に触れる行為はセクハラであると認識し、このような行動は注意が必要だと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 研修を受けて理解を深めることができたと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 気づきがありました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 丁寧に作られており分かりやすい内容でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 区切りが多く感じました

• ★★★★★

  ★★★★★
• マタニティハラスメントは自分にはあまり関係がないと思ってしまうことがあるかもしれませんが、実は職場での一言一言が思わぬ影響を与えることがあると認識しました。日常の言動には慎重さを持ち、同僚に対して配慮を欠いた発言をしないよう心掛ける必要があると強く感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントについて考える良い機会となりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 管理クラスの人達だけが受講するものも設けたほうがいいと思う。 飲み会などで結婚してるか、同棲してるかなど聞かれて不快な気持ちになった。転職して入ってきたが、この会社はかなり遅れていると思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• セカンドハラスメントを初めて知ったので相談された、話しを聞いた時に知らずにセカンドハラスメントになりかねない発言をしないようこの講義で知れて良かった