事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 大変勉強になった。

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• ハラスメントをしないように留意しているつもりであるが、気が付かないうちにハラスメントになっている可能性もあり、コミュニケーションを密にとっていきたい。

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• 全体的には良いと思いますが、例題（判決例など）が少し極端なため、聞いていて不快でした。

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• テキストが欲しかった。振り返るための資料が欲しかった。

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• ・もう少し事例を紹介していただくと良いと思いました。

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• 設問が単純すぎて悩むことがなかった。

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• パワーハラスメントの裁判例としてあった、大卒者が就業したことない倉庫業務という書き方がすでに仕事や高卒者に対するハラスメントに思いました。 そのこと自体はハラスメントだとしても、研修の事例としては不適切ではないでしょうか。（私は国立大卒です）

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• 近年出てきた新しいハラスメントについても学んでみたい。ハラハラ、ロジハラなど。

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• ハラスメントについて、再認識する良い機会となりました。

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• ハラスメントの影響について再認識することができた。