事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 電話応対について、女性が出て当たり前の風潮があります。当番制にしてもお昼休憩や有休休暇でほかに電話に出る人がいなくても出ないなど、着信時に席にいたにも関わらず男性が応答せず（無視）不在着信の折り返しを女性だけがおこなっているのはハラスメントに感じますがどうなんでしょうか。（そもそも通常業務の不履行とも思いますが）

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• 理解いたしました。

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• 自分自身が当事者にならないように言動に気を付けようと思いました。

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• わかりやすかった

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• 判りやすい解説で理解しやすかった。

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• 特にありません。

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• とても分かりやすかったです。

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• 端的にわかりやすい説明で理解できました。

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• 再認識しました。