事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• セクハラ、パワハラは、既に受講。　同じ内容は！？ マタハラ、セカハラに絞り短時間が望ましい。

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• 別コースで学んだハラスメントについての復習、 マタニティハラスメント・セカンドハラスメントも追加して学ぶことができました。 時代により定義が移り行く内容であると感じましたので、 アンテナを張っていきたいと思います。

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• ハラスメントのついて正しい知識を得るのに役立ちました。

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• セカンドハラスメントの概念が無かったので参考になりました。

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• 読むクリップばかりでもう少し描写の仕方や演出の仕方を変えたほうが 受ける側として入り込みやすい

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• 普通です。

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• 大変参考になりました

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• 相手が嫌がる行為、発言は絶対にしてはならないということを再認識できました。社内外どこにいてもその意識をもって誠実な振る舞いをしていくように注意してまいります。

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• 自分の理解できるペースで研修できるため、学習しやすいと思います。

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• ハラスメントに関する分類と説明がわかりやすく、まとめがあることで繰り返しながら習得できました。内容としまして、具体的に業務管理へ活用するような、ハラスメント防止策等もあるといいです。