事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 自分がハラスメントをしていることに気付いていない上司や、古い感覚のまま仕事をしている方は沢山いると思います。 個人的に感じるのは精神論で育ってきた世代、30代半ばからそれ以降の世代は徹底した再教育が必要なのではと感じています。

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• 特にありません。

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• パワハラは身近な場所で起きていることを痛感した。注意できるような自分でいたい。

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• 皆が気持ち良く働いていくためには、1人ひとりの意識が大事だと改めて感じた。

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• とても良い

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• 知らないハラスメントがあるのがわかり今後、職場での言動をきをつけていきたい。また、職場での日頃のコミュニケーションを大切にしていく

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• ハラスメント根絶のためには練習問題の選択肢がもう少し難しくても良いのでは。

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• 自分の発言や行動に気をつけてしないさせない職場作りをしていきたいと思いました。

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• わかりやすかったです

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• とても分かりやすく、忘れていたことも思い出し再確認することができた。