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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
受講者コメント
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3671件中 1241-1250件目の評価を表示
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女性の講師が、セクハラ行為の講義を行ってもあまり意味がないように思われる、逆に管理職年代の男性講師がセクハラを講義したほうが、意味の重要性が強調されるのではないかと感じた。
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ハラスメントの基礎的な事柄を学べて良い研修だと思います。
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判例などの事例が豊富で、わかりやすかった。
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基本的な言葉の定義、事例は網羅されていたが、社会問題化している内容の割には表面的な部分で終わったと思われる。もう少し深堀し、受講者が実感できるような内容にしてほしい。
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具体的な裁判例があり参考になった。
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分かりやすい教材と聞き取りやすい話し方で理解が深まった。 自分がどんな場合でもハラスメントをするかもしれないことを心に刻み、職場の人間関係を築いていきたい。
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具体例が分かり良かったです。
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内容の割には時間が長い
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さらに短時間で履修できるよう、要約していただけるとありがたいです。
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なんとなく認識はしていましたが、箇条書きにまとめられるとわかりやすかったです。
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