事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

• ★★★★★

  ★★★★★
• セクハラの解説場面について以下の2点が気になった。 ・男→女のみを想定しているような印象を受けた点 ・セクシャリティに関するようなことが言及さえされていない点

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントに対する会社の社会的な責任などは理解できたが、ケーススタディがあまり紹介がなかったために、どのようなものが該当するか曖昧な部分がある。

• ★★★★★

  ★★★★★
• どういう言葉を使うのが適切かをテストで学べると、よりハラスメント的言動を防げるようになると思う。 ハラスメントしてしまう側が言動を改善するためにはインプットメインでは不十分だと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 問題が本質的でなく不適切 コースを完了して次へのボタンを押さないと完了したことにならないということがわかりづらい

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントについて学ぶことができ良かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントは、絶対にあってはならないことではありますが、線引きが難しいところがあるのも事実なので、ハラスメントになるかならないかは、相手との信頼関係が大切だと思う。 自分がハラスメントを受けていること、またはハラスメントをしていることに気づかない人もいると思うので、周りからの注意喚起も必要だと思う。 ただ、周りで見ている人たちも、その言動がその人にとってハラスメントに該当しうることであるかを考えられるようにならないといけない。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントというものに対し体系的に学ぶ機会が今までなかったので大変勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 講師の方のお話が聞き取りやすく分かりやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 噛みすぎ

• ★★★★★

  ★★★★★
• 良かったです