人事評価トレーニング【被評価者編】_（1）人事評価基礎_①人事評価と能力開発の連動

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• 会社側の都合に立った理想論の説明に感じた。

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• 内容良かったです

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• 評価者の方とコミュニケーションをしっかりと取れる繋がりを構築する重要性を、改めて再認識できました。

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• 会社、組織、人のそれぞれ同じ方向に進める重要な内容で、上司、部下の目標に対する向き合い方が良くわかりました。双方の納得感も大事なことと思います。

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• 画質が荒く、画面を大きくすると、文字や写真などが全体的に潰れてしまったり、動画も度々音声や映像が途切れてしまって、よくなかった…。 朝からパソコンの動きもとてつもなく遅かったので、それが影響しているのかも知れないが、今までのAirCourseと比べて全然違ったので、びっくりしてしまった。

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• 特にありません

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• 人事評価についての基本を改めて学ぶことができました。

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• 導入目的のところでもテストが実施される理由がよくわからない。

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• 動画では見るのが時間がかかり過ぎるためテキストかつ確認テスト方式にして欲しい。 動画で拘束される時間が多過ぎる。

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• よく理解できました