人事評価トレーニング【被評価者編】_（1）人事評価基礎_①人事評価と能力開発の連動

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• わかりやすい

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• 特になし

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• ロクに人事評価が機能してない会社でこれやらされるのって何かのギャグですか？

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• 評価と能力開発しっかりやりたいです

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• モチベーションに関連したことが理解できた。

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• 今後の業務に取り入れて行きたいと思います。

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• 上司との信頼関係やルール等、基本的な事を守る。キャリアや力を入れる能力開発を明確化する事が大切と感じました。

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• 世の中の流れと共に、評価される側も能力発揮が重要と再認識しました。

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• 特になし