チームが成果を出すコーチング「コーチングスキル　中級編」

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーとしての在り方や、セルフコーチングなど、自分の意義にフォーカスできたので良い機会になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 個人のコーチングとベースは変わらず、チーム目標を立てるときは明確に、ただ一人一人が向かう矢印は尊重することが大切で、バランスを取るのが難しいなと率直に感じました。私自身、普段相手の意見を聞きすぎるあまり、どうまとめたら一番いいのかを悩みすぎる癖があります。今回の講習では、まとめすぎることは無理やり締め付けていたんだなと再確認することができました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 松田さんとのやり取りがあることでとても分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今後の参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 叱るところとメンバーに相談をする部分が参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とてもわかりやすい内容でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 色々勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分も大切にしないといけないということを学びました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今回の講義も凄く分かりやすかったです。個人を目標へ導く方法とチームを目標へ導く方法では配慮の大きさが違うんだなと感じました。例えば打ち合わせで士気を上げるのは良いですが、きちんと明確に指示をしたり言葉に出すことは重要だと感じました。そして日常生活でも「弱み」にフォーカスしがちですが、「強み」にフォーカスすることでチームの士気ややる気も上がるんだと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下を叱る際は、その人自身の欠点を言う場面が多いように感じます。チームコーチングでは、ミスした事のみを指摘するので、チームワークが乱れることのない叱り方だと感じました。このような一つ一つの行いが、リーダーには求められることを理解しました。