チームが成果を出すコーチング「コーチングスキル　中級編」

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• 講師の方の話し方も分かり易く、説明も明確でよかった

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• 分かりやすかったです。

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• チームコーチングにおいて、期日・内容・担当を明確にすること、命令ではなくリクエストであり、スタッフからリクエストがでるように促すという流れが理想的であることがはっきりした。フィードが栄養を与えるというイメージはわかりやすく、成長を促すものという表現もしっくりきた。メッセージの伝え方も、今後のチェックポイントとして役に立つと思った。※怒るを叱るにする説明は、「叱る」を「伝える」に置き換えた方がよいのではないだろうか？「叱る」の言葉がもつイメージは、どうしても「上から目線」をもってしまわないか懸念あり。※男性講師の演技力は大変素敵なので、カンペをチラチラ見るのだけ改善してもらえたら、より講義に集中できると思った。

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• ちょうどCF社へ出向する前に今回のコースを視聴できたのは非常に有意義でした。 新しい環境下で、部下と会話をしながら業務を進めていきたいと思います

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• 講師の方が丁寧に話をされているので、とても分かりやすかったです。

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• 頭がパンクしそうなので後で整理しなおしたい気持ち

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• 自分を見つめ直す良い機会だったと思います。