チームが成果を出すコーチング「コーチングスキル　中級編」

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• チームが成果を出すために、言葉を全て明確化・見方を変え強みにフォーカス・相手の成長を促すなど できていないような気がします。また、どうしても感情が入ってしまい怒ることがあるので気を付けたいと思います

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• 相手の成長のために、叱る意識をしていきます。

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• 分かりやすく良かったです。

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• チームとしての活動はとても苦労しているというのが正直なところです。学んだことを実践して良い方向に迎えるよう頑張ります。

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• とても分かりやすく理解しやすい内容でした。

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• 今までは、検討事項を行う話し合う時に言葉を明確にして話していない事が多い為、動いてくれない、動けない事が多くあることがわかりました。叱るときもただ問いただすだけでなく、相手の成長を考えて話す様にしていき、部下が主体的に動くようにしていきたいと考えます。

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• 自分の部下への接し方について、参考になりました。

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• 部下の導き方、?り方を学びました。 言葉で言うより実践が難しいと考えますので、どう進めていくかを考えていきます。

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• 部下の叱りかたが分かりました

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• 目の前にある問題・課題がドラマ仕立てのストーリーになっている為、見ていて内容が入って来やすいと感じました。