チームが成果を出すコーチング「コーチングスキル　中級編」

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• 能動的にチームのメンバーそれぞれが動き出す仕組みづくりが重要だと感じた。 リーダーでもできない事はあるので、それをメンバーに伝えて協力を仰ぐ姿勢も 重要であり、その対応を行う事で協力関係の強化も図れると思った。

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• 多少オーバーにも感じる出演者と感じましたが、本コース終わってみるとeラーニング（対面ではない研修）としてはこれが適当・適切な感じだと思いました。ありがとうございます。

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• 課長さんが気になって集中できないかも

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• 業務に参考にさせて頂きます。

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• チームとしての弱みをどうフォローするかの学習ができたと思っている。

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• 会話を交えて紹介しているのが分かりやすかったです。

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• 引き続き、様々な場面で活用を検討したい

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• 分かり易かったです。

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• 叱ることに対しての理解、チームとして動くにはどうすべきかを学べました。

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• チームコーチングがチームを目標に導く事が良くわたる内容でした、部下を動かす行動・言動を今一度見直し、目標達成を目指したいと思いました。