リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• 信頼される言葉の使い方ですが 心のこもってないきれいな言葉より、相手の事を思っていればたまには少し乱暴な言葉使いでも良いのでは？と思いました。

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• 詰問にならないよう、仕事をしてもらうのは難しいなと思いました

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• 自身が本当に理解出来ているか再確認出来て良かったです。

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• 今後、部下に対する質問の仕方を変えていこうと思いました。

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• 傾聴するということを実践していきたい

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• 気付きを与える質問、信頼される言葉を使うということがとても心に残った。

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• 参考になりました

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• わかりやすかった。

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• 入門編ということで、コーチングの概要のおさらいができました。 より具体的な場面でのコーチングなどがあれば良いと思いました。

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• 非常にわかりやすかったです。