リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• 合コン合コンと出てくるのは少しうるさく感じました

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• 相手の意見や思いを素直に聞き入れることがまずは大切で、そこからどのように肯定しながらも変化させて行くのかが問題です。

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• 昔よく詰問されてたんだなーと改めて感じた

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• 質問力を上げます。

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• 分かりやすかったです

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• 信頼される言葉の使い方ですが 心のこもってないきれいな言葉より、相手の事を思っていればたまには少し乱暴な言葉使いでも良いのでは？と思いました。

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• 詰問にならないよう、仕事をしてもらうのは難しいなと思いました

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• 自身が本当に理解出来ているか再確認出来て良かったです。

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• 今後、部下に対する質問の仕方を変えていこうと思いました。

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• 傾聴するということを実践していきたい