OJT研修を効果的にするフォローアップのコツ

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• ?るところの内容は全く賛成しません。 社会人は既に大人ですし、同僚はただの同僚で家族や友達でもないので、?る「権利」はないと思います。 ?られると逆にブチ切れでさらにわざとミスしちゃうことに繋がる可能性があります。 現在は昭和ではなく、令和であるため、より個性を大事にするOJTが必要だと思います。

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• ?り方の良い例がもう少しあると、もっと良かったです。

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• ?り方が難しく思いますので勉強になります。

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• ありがとうございました

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• 難しかった

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• 基本

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• 褒める事や?ることは実際行うとなるとなかなか難しいと思うが、今日の講義で何となく分かったように感じた。自分の感情に流されることなく相手を思いやる心ことが大切と思った。

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• とてもわかりやすかったです

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• 相手のためを思って行動する

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• フォローアップの説明がとても分かりやかったです。