OJT研修を効果的にするフォローアップのコツ

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• フィードバックについてフォローアップの3つのポイントが理解できた。 ほめることの大切さが非常に理解できた。 ほめ方、叱り方のコツがわかりやすかった。

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• 「叱る」相手の行動を変化させるために重要なことを教えられました。 身につけていきたいと思います。

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• 分かりやすい研修内容でした。

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• 通信速度の関係か、動画が数回停止してしまった。

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• 人を褒めることは結構簡単にできるかなと思うのですが、叱るとなると言い方ひとつでその人のやる気をなくしちゃったり辞めてしまう原因にもなると思うのですが、叱ると怒るの違いを知れたのはすごく勉強になりました。

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• ちょうど来月入社される方の指導係になったので、この研修を活かそうと思いました。

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• とても参考になりました

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• とてもわかりやすく、社会人3～4年目くらい向けかと思いました。

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• 分かりやすかったです。

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• OJT研修時のフォローアップの重要性が分かりました。