OJT研修を効果的にするフォローアップのコツ

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• 分かりやすい研修内容でした。

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• 通信速度の関係か、動画が数回停止してしまった。

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• 人を褒めることは結構簡単にできるかなと思うのですが、叱るとなると言い方ひとつでその人のやる気をなくしちゃったり辞めてしまう原因にもなると思うのですが、叱ると怒るの違いを知れたのはすごく勉強になりました。

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• ちょうど来月入社される方の指導係になったので、この研修を活かそうと思いました。

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• とてもわかりやすく、社会人3～4年目くらい向けかと思いました。

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• 分かりやすかったです。

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• OJT研修時のフォローアップの重要性が分かりました。

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• 褒める、叱るは難しいが、モチベーションへの影響は大きいので、今回学んだことを活かしたい

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• 理想の説明

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• 個人的に人に物を教える際に、意識しているポイントがほぼ同じでした。 ぼんやりとやっていたことが、正解だったと自信が持てました。